ATTENTION, ceci n'est pas une formation à l'IA !
Objectifs de la formation
- Développer une posture managériale lucide à l'ère de l'IA.
- Utiliser l'IA comme outil de challenge et de réflexion (sparring-partner), pas comme substitut au jugement.
- Renforcer la qualité des décisions, feedbacks et arbitrages.
- Développer des rituels de recul et de discernement.
- Réduire la charge mentale sans déléguer sa responsabilité managériale.
Programme
Module e-learning préalable : Introduction à l'IA Générative pour un niveau homogène.
- Comprendre les dérives invisibles
- Les mots qui pilotent votre posture face à l'IA
- Prompt simple VS agent et assistant spécialisé
- Simulations conversationnelles IA
- Rituels de lucidité managériale
- Diagnostic personnel managérial
- Construire son SPARRING PARTNER personnel
- Combat intellectuel : défendre sa décision
- Réunions augmentées sans tuer l'intelligence collective
- Charte personnelle d'usage de l'IA
Échangeons d'abord sur votre contexte, vos enjeux actuels et la manière dont l'IA impacte vos managers, vos équipes.